Pour qui ?
Entreprises, ASBL et organisations qui savent qu’une transition doit être conduite et souhaitent clarifier comment l’aborder et le structurer.
Change & transformation · Pack accompagné
Cap sur la transition
AvecVirginie CordierExperte associée
Un sujet identifié, l’accompagnement d’un expert et un périmètre clairement défini avant de commencer.
Vérifions d’abord que ce Pack correspond à votre situation.
Décrivez votre besoin : LexCompliance vous indiquera la suite et le mode d’échange appropriés.
Pourquoi ?
Mettre de l’ordre dans la transition à conduire : les étapes, les personnes concernées, les responsabilités et les impacts à prendre en compte.
Ce que vous fournissez
- Objectif et contexte du changement
- Personnes et équipes concernées
- Calendrier, contraintes et décisions déjà prises
- Communications ou plans existants
Ce que LexCompliance réalise
- Entretien de cadrage dirigeant
- Cartographie des impacts et parties prenantes
- Structuration des étapes, responsabilités et communication
- Atelier de restitution
Ce que vous recevez
- Cadrage du projet de changement
- Cartographie des impacts et principales parties prenantes
- Plan d’accompagnement
- Premiers indicateurs de suivi
Ce qui n’est pas compris
- Pilotage opérationnel complet du projet
- Coaching individuel ou médiation
- Consultation juridique spécialisée non identifiée au cadrage
Avant de commencer
Un périmètre clair, confirmé avec vous.
Le prix affiché reste le prix fixe du Pack. Les livrables et exclusions sont repris dans la lettre de mission avant paiement. Toute demande hors périmètre fait l’objet d’une proposition séparée.